
É só entrar, baixar e degustar!!!
Segue link abaixo para download:
http://www2.fpa.org.br/portal/modules/news/index.php?storytopic=691
Juventude Cidadã abre 680 vagas de qualificação para jovens carentes na capital
20/08/2009
Na semana de 17 a 21 de agosto, a Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) inicia as inscrições para a 4ª etapa do Projeto Juventude Cidadã, voltado a jovens carentes de várias regiões do estado.
Para comunidades carentes de Salvador, são 680 vagas, distribuídas em oito (08) áreas de atuação profissional. Os cursos foram montados a partir da carência de profissionais detectada no município, o que facilitará a futura inserção dos jovens qualificados no mercado de trabalho.
A ação é resultado de uma parceria entre o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Governo do Estado, por meio da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), e faz parte do Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego (PNPE).
O Projeto Juventude Cidadã surge com o intuito de suprir a deficiência de qualificação histórica detectada na Bahia e no país, de uma forma geral. O foco é direcionado exatamente para os jovens de famílias carentes, dando condições para que despertem para o mundo do trabalho e estejam aptos para iniciar um caminho profissional.
Após a conclusão dos cursos, prevista para 04 de dezembro, os jovens serão imediatamente cadastrados nos sistemas do SineBahia para que possam concorrer as vagas intermediadas. A captação de postos de trabalho realizada pelo serviço vai colocar à disposição dos empregadores, com prioridade, os jovens qualificados no programa.
LOCAL DAS INSCRIÇÕES POR ZONEAMENTO (até 21/08)
Local: CEFET / Barbalho – 390 vagas
Salvador – zonal / Barbalho Turismo 90
Inst. Elétrica 120
Telemática 60
Soldador 80
Caldeireiro 40
Barbalho / Estrada da Rainha / Lapinha / Caixa D´água / Pelourinho
Local: Colégio Luís Eduardo Magalhães (Beirú) – Rua Nelson Rufino S/N
Salvador – zonal Tancredo Neves Meio Ambiente 60
Auxiliar de cozinha 60
Turismo 60
Tancredo Neves / Beirú / Narandiba / Doron / Saboeiro (180 vagas)
Local: Escola Terceiro Milênio (Mata Escura)
Salvador - Mata Escura Construção Civil 50
Mata Escura / Santo Inácio / Estrada das Barreiras (50 vagas)
Escola Estadual Almirante Barroso (Paripe) – Ladeira do Menor
Salvador - Paripe Auxiliar de Cozinha 60
Paripe / São Tomé de Paripe e adjacências (60 vagas)
A CARGA HORÁRIA TOTAL É DE 400 HORAS, DIVIDIDAS EM QUATRO (04) MÓDULOS:
1. Cidadania e Direitos humanos (100 horas)
2. Qualificação profissional (200 horas)
3. Orientação para serviço civil voluntário (25 horas)
4. Preparação para inserção no mundo do trabalho (75 horas)
CRITÉRIOS PARA PARTICIPAR:
1. Jovens estudantes da rede pública, cursando o ensino médio ou que, preferencialmente, tenham concluído o Ensino médio (2º grau).
2. Com idade de 16 a 24 anos.
3. Que nunca tenham trabalhado e que, durante a duração do programa, não estabeleça vinculo empregatício.
4. Seja membro de família carente, com até meio salário mínimo de renda per capta
5. não tenha participado de outros projetos de qualificação vinculados ao Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro emprego (PNPE), como o Programa Trilha, por exemplo.
Curso gratuito vai preparar afrodescendentes para concursos públicos
Dirigido a 200 homens e mulheres negros, maiores de 18 anos, com baixo poder econômico, egressos do 3º ano do ensino médio da rede pública de ensino, o projeto é financiado com recursos do Governo do Estado, por meio do Fundo Estadual de Combate à Pobreza (Funcep).
O contrato será assinado pelo secretário de Trabalho, Nilton Vasconcelos, o reitor da Uneb, Lourisvaldo Valentim, e a diretora executiva do Funcep, Maria Morais de Carvalho. O projeto é parte da Agenda Bahia do Trabalho Decente, atendendo ao eixo da promoção de ações que estimulem a igualdade no mundo do trabalho, em especial as relativas às questões de gênero e raça.
A proposta, a ser implementada em agosto, em Salvador, oferecerá, gratuitamente, curso preparatório para concursos públicos, disponibilizando aulas de qualificação social e profissional ampla na área administrativa.
A estrutura pedagógica dos cursos na modalidade presencial e a distância foi elaborada com o objetivo de atender as exigências e as especificidades de ensino de cada disciplina nos dois formatos. O projeto consiste no desenvolvimento de atividades formativas, culturais, educacionais, técnicas e de intervenção social.
Opinião do Blog
O mais engraçado é que desde que foi anunciada a proposta do curso, o SEPROMI - Secretária de Promoção da Igualdade afirmou em noticiário que
Vivemos em um modelo de sociedade ultrapassado dentro de uma crise de identidade, existencialismo e memória social, e por este motivo não consigo entender como podemos nos considerar um regime democrático, onde temos uma estrutura da década de 40 vigente ainda em nossa nação. Então como sobrevive uma máquina de repressão militar dentro de uma democracia? O mais interessante é que o militarismo engessa o aparelho repressor do próprio Estado, o impedindo de lutar pelos seus interesses corporativistas; será que não seria melhor enterrar o nosso passado ruim e aprendermos viver em liberdade e comunhão? O feitiço vira contra o próprio feiticeiro quando o seu código de conduta o impede de transformar a sua própria realidade.
A Polícia Militar do Estado da Bahia mais uma vez vive a sua crise ideológica de identidade rompendo com as suas próprias bases e contradizendo o seu código de conduta, acredito que para implementar mudanças permanentes neste processo seria melhor que todos os policiais trocassem de distintivos, mas como aqui é um espaço público onde até mesmo a hierarquia militar tem o direito de expressar as suas opiniões dentro de uma das poucas mídias democráticas que sobrevive sob as ameaças de intervenções políticas; vamos publicar a insatisfação e manifesto dos nossos policiais militares:
Trechos da carta de um policial.
SENHORES OFICIAIS,
É TRISTE VER A NOSSA INÉRCIA, ESTAMOS ESPERANDO QUE MAIS UMA VEZ AS PRAÇAS GANHEM ALGO PARA NÓS, UMA COMPLETA VERGONHA, PARASITAS. É LAMENTÁVEL VER O COMANDO DANDO UM SHOW DE DESFAÇATEZ E CARA DE PAU EM TODOS OS JORNAIS DO ESTADO E DO PAÍS.
O COMANDO VEM PERSEGUINDO OS SUBORDINADOS E CUIDANDO PARA QUE NINGUÉM ESTUDE E TENHA UMA VIDA DIGNA.
MATAR? MORRER? OU SIMPLESMENTE DEIXARMOS A COVARDIA DE LADO?
O NOSSO GOVERNADOR COLOCOU O CMT GERAL ESTRATEGICAMENTE À FRENTE DAS NEGOCIAÇÕES, UM POBRE COITADO QUE NÃO TEM PODER DECISÓRIO NENHUM (ZERO) SEM FALAR QUE DEVE ESTAR SEM DORMIR A UNS VINTE DIAS, TUDO PELOS NOVE MIL DO SÍMBOLO. A PROSTITUIÇÃO PELO TAL AGRADO ESTÁ ENFRAQUECENDO O MOVIMENTO E NÓS, A MAIORIA, ESTAMOS SUCUMBINDO, ESTAMOS NOS RENDENDO. NA MANHÃ DO DIA 10AGO09, SEGUNDA, A TROPA DO BATALHÃO DE CHOQUE PAROU E O CMT GERAL FOI LÁ E PROMETEU O QUE PODIA E NÃO PODIA, E AQUELES MILICIANOS FORAM ÀS RUAS, QUAL O MOTIVO?
DÁ NÁUSEAS VER COMANDANTES REUNINDO SUAS TROPAS TRADUZINDO FIELMENTE O QUE OUVIRAM NAS REUNIÕES COM O COMANDO GERAL, SÓ BESTEIRA, DISCURSO DO GOVERNO, DISCURSO DE GAVETA, E AI DE QUEM NÃO REPRODUZIR. FICO IMAGINANDO QUANDO ESTES ÚLTIMOS BOTAM SUAS CABEÇAS NO TRAVESSEIRO.
AS ASSOCIAÇÕES DEVERIAM SE NEGAR A NEGOCIAR COM O CMT GERAL, SAIR DE DENTRO DO QUARTEL. QUARTEL NÃO É LOCAL DE NEGOCIAÇÃO. NEGOCIAR COM UM SUPERIOR HIERÁRQUICO NÃO É O MELHOR CAMINHO, NÃO É CONFORTÁVEL TEMOS QUE SENTAR COM ALGUÉM DO GOVERNO E QUE TENHA PODER DECISÓRIO, USEMOS ALGUMA COISA DO GERENCIAMENTO DE CRISES. O SISTEMA, MANCOMUNADO COM A IMPRENSA ESTÁ GANHANDO TEMPO E ENFRAQUECENDO O MOVIMENTO. AS UNIDADES DO INTERIOR NÃO SABEM O QUE ESTÁ OCORRENDO NA CAPITAL, ISSO É VERDADE E É SÉRIO.
A SOCIEDADE, A IMPRENSA, OS COLEGAS NO INTERIOR, NOSSOS PARENTES, TODOS TEM QUE SABER DA NOSSA BOCA, DOS NOSSOS TELEFONES GRAMPEADOS QUE NÃO TEM VIATURA NAS RUAS DA CAPITAL BAIANA E QUE AQUELAS QUE ELES ASSISTEM SÃO DA ADMINISTRAÇÃO TAPANDO UM BURACO. TEMOS QUE DIZER. TEMOS QUE NOS ARTICULAR, SOLTAR A VOZ. USAR OS MEIOS LEGAIS. DOIS GATOS PINGADOS CONSEGUEM PASSAR UMA FALSA SENSAÇÃO DE SEGURANÇA E NÓS, MILHARES, NÃO CONSEGUIMOS MOSTRAR A REALIDADE, A SABER: DE SEGUNDA PARA TERÇA OCORRERAM NOVE HOMICÍDIOS E VINTE E QUATRO CARROS FORAM TOMADOS DE ASSALTO.
SIMBOLICAMENTE SANGUE DE COMPANHEIROS JÁ ESTÁ SENDO DERRAMADO, MUITOS JÁ ESTÃO COM SUAS CARREIRAS COMPROMETIDAS, LEIA-SE FUTURO DA FAMÍLIA. VAMOS VER UM OU DOIS LUTANDO SOZINHOS. OS SOLDADOS FICAM ESPERANDO E CABREIROS. E NÓS? TEMOS MEDO DE UMA RENCA DE DESMORALIZADOS, UNS QUE CAÍRAM AQUI POR ACASO, POR QUATROS ANOS FAMINTOS E SEDENTOS POR DINHEIRO E PODER E OUTROS CAQUÉTICOS QUE JÁ DEVIAM TER IDO EMBORA E ESTÃO INERTES, NÃO PARA NOS AJUDAR, MAS PARA POSSIVELMENTE ASSUMIR O CMDº GERAL. O GOVERNO REUNIU "OS NOSSOS CORONÉIS" E DISPAROU: "RESOLVAM ESTÁ MERDA OU BAIXO UMA LEI AMANHÃ MANDANDO TODOS COM MAIS DE TRINTA ANOS DE SERVIÇO EMBORA (PARA RESERVA)”.
Depois de lê com bastante atenção este manifesto realizado pelos policiais militares fico imaginando se toda esta estrutura denunciada acima, ainda tem condições de sobreviver em pleno século XXI, pois para mim fica provado que o sistema é caduco e o aparelho executor do Estado é inerte, ou seja, só serve como ornamento psicológico, ou melhor, como amuleto para espantar o mal social que nos assola “o inimigo visível” criado pelo próprio sistema através da repressão.
Quero realizar aqui uma reclamação em relação a um cadastro que fiz no órgão da prefeitura municipal do Salvador responsável pela intermediação de mão-de-obra, denominado de SIMM, pois estive no início da semana passada tentando efetuar a exclusão do meu cadastro no banco de dados do sistema da instituição e a própria relutou em me dar uma justificativa plausível e depois de várias indagações recebi como explicação para tal fato que me causou constrangimento foi a informação de que o sistema deles são interligados ao MTE e por isto não seria possível a exclusão do meu cadastro pelo motivo de já ter sido encaminhado para vagas, observo que não existe uma lógica para esta explicação justamente pelo fato do qual o SINE é o principal órgão da nossa cidade que representa o MTE e provavelmente poderia se justificar por tal argumento. A causa pela qual solicito a exclusão do meu cadastro no banco de dados do SIMM é por já ter realizado várias críticas aos critérios de pesquisa e seleção, e nunca ter recebido uma contra-partida favorável, por isto analisei através de algumas conversas com representantes do órgão e pesquisa no site, que não existe um real interesse em implementações de mudanças, pois o que fica caracterizado é uma disputa política entre a prefeitura da Cidade de Salvador e o governo do Estado da Bahia, onde eles demonstram pouca importância com a recolocação no mercado de trabalho da população soteropolitana, sendo que a nossa cidade lidera o ranking da capital do desemprego. Verifiquei após algumas conversas e análises que o sistema me exclui de diversas oportunidades assim como as demais pessoas que se encontram em situação parecida com a minha, justamente pelo fato da imposição das empresas em relação ao grau de escolaridade do candidato a uma vaga de emprego; acredito que deva existir uma escolaridade mínima para a contratação de um candidato para uma determinada função, mas as empresas exigirem uma escolaridade máxima, isto é algo inusitado pra não dizer que é realmente trágico, pois o que acaba acontecendo comigo e as demais pessoas que possuem um título superior completo é justamente a punição por ter dedicado parte da sua vida aos estudos e especializações, algo que o tempo todo vemos nas principais mídias os empresários exigindo do mercado, só que aqui em Salvador a situação se inverte, pois quanto maior o grau de escolaridade, menores são as oportunidades, ou seja, o conhecimento é punido de forma crucial e um órgão que se intitula de um agente transformador com uma função social dentro da nossa cidade ceder as exigências inefáveis de tais empresas é algo lastimável, eles ainda distribuem miseras 50 fichas nos dias de quinta e sexta-feira para os profissionais de título superior com a finalidade de “tapar o sal com a peneira”, na época dos meus pais quanto maior o grau de escolaridade, maiores eram as chances e os salários, hoje nem uma coisa e nem outra pelo ao menos aqui em nossa cidade; então sinceramente não vejo motivos para engrossar as estatísticas do SIMM fazendo parte da fachada social e política que a prefeitura promove e antes de tomar tal decisão obtive o conhecimento de que as minhas informações tanto pessoais como profissionais são de qualidade privada sendo que posso solicitar a exclusão delas a qualquer momento desde que não queira mais fazer parte de uma cadastro do qual por iniciativa própria por mim foi efetuada.
Fica aqui a minha insatisfação, protesto, reclamação e indignação, pois quando indaguei tudo isto junto a instituição, fui tratado com deboche, desdém e ironia pelos representantes do SIMM. Se já não bastasse a situação de viver sem perspectiva de emprego, dignidade e cidadania, as instituições ainda por cima nos tiram o nosso respeito e oportunidades; e fazem pouco caso de nós, por isto a violência tende a aumentar cada vez mais em nossa cidade, pois o que sobra para a maior parte da população soteropolitana são os sub-empregos temporários ou aquelas funções que nem os animais irracionais são submetidos.